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公司组织召开学习贯彻党的十九届五中全会精神专题会议

发布日期:2020-12-02 11:52,查看次数:665

12月2日,公司组织召开“学习贯彻党的十九届五中全会精神,夺取2020年各项工作全面胜利”的专题会议,全面部署系统学习宣贯党的十九届五中全会精神,深入研讨公司高质量发展工作。党总支书记张恒佳主持会议并发表重要讲话,公司中层副职以上干部参加会议。

会上,张恒佳书记分别从决胜全面建成小康社会取得的决定性成就;当前我国发展环境面临的深刻复杂变化;到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标;“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想;“十四五”时期我国经济社会发展必须遵循的原则;“十四五”时期我国经济社会发展主要目标;“十四五”时期我国经济社会发展主要目标七个大方面向与会人员宣讲了党的十九届五中全会精神。

张恒佳书记指出,要深刻认识党的十九届五中全会的重大意义,增强贯彻落实全会精神的政治自觉。党的十九届五中全会是在我国决胜全面建成小康社会取得决定性成就、发展环境面临深刻复杂变化、即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程关键时刻召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,对于激励全党全国各族人民奋力实现第一个百年目标、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军意义十分重大。清泉实业作为国家经济发展中的一分子,我们的理念和做法和国家的大政方针是保持一致的,经济发展的理念与国家的指导思想是吻合的,正是因为我们做到了与习近平总书记为领导核心的党中央保持了高度一致,听党话、跟党走,始终把握国家经济发展的大趋势,清泉实业的经济发展才得以稳健可持续发展。公司上下要进一步把思想认识行动统一到党中央重大判断、重大决策部署要求上来,始终胸怀“两个大局”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

张恒佳书记强调,要加强组织领导,准确把握习近平总书记重要讲话和五中全会精神实质。清泉实业如何开展高质量发展,领导干部要把握、处理好工作当中的十大关系:第一,要把握政治建设与经济发展两大主线的关系。2021年公司政治发展战略要按照“以情系人、改革创新、协调发展、共享未来”来实施。要以政治发展战略为中心,助推公司经济高质量发展;第二,创新改革与新时代发展速度的关系。公司的新老交替是公司的长期政治战略,是公司干部队伍建设的重中之重,不仅仅是岗位的交替,更是生产经营理念的创新和提高。当前公司领导班子年轻力壮,必须要跟上时代步伐,改革创新,要用新想法、新实践,引领企业向更高水平发展;第三、准确把握公司高速发展与稳健发展的辩证关系。公司正处于提质增效、转型发展的关键时期,也处于改革创新的攻坚阶段,2021年要坚持稳中求进,稳健发展的总基调,巩固清泉实业经济高质量发展的大好形势;第四,正确解读权力与责任的关系。权力与责任是对等的关系,责任是对公司领导干部的基本要求,拥有多大权力,就要负多大的责任;第五,正确处理人与人之间的关系,建立良好的同事关系第六,明确公司总部与各分公司的关系。公司“三会一层”法人治理体系,分工明确、权责清楚、各司其职、运转流畅,各分公司要服从总公司的工作安排;第七,要正确处理各分公司之间的关系。分公司产业链条环环相扣,各分公司要做到清泉实业一盘棋;第八,正确处理好总部职能部门之间的关系。总部职能部门要有大局意识,团结互助,各项工作要连贯有序、勇于担当;第九,处理好公司利益与个人利益关系。尤其是领导干部利益与公司利益,个人利益要服从集体利益;第十,准确把握清泉实业与清泉集团的关系。清泉实业为清泉集团下属单位,要坚持中共清泉寨党委和山东清泉集团董事局确立的“发展集团经济,走共同富裕道路”的企业发展原则。

张恒佳书记强调,跟上时代的步伐,与社会发展同步,这是企业每个干部职工的共同愿望。公司经过十六年的艰苦创业和奋力拼搏,已经步入了高质量发展时期。当下,《2021年生产经营管理工作计划》正在紧锣密鼓的制定当中,企业要发展,方向是关键。按照党管企业发展方向的原则,党总支作为清泉实业总公司的最高领导机构,就是要进一步把好方向,谋好大局、定好政策、促进发展。2021年要坚持稳中求进的工作总基调,以推动高质量发展为主题,以发展循环经济为主线,以资本运营为支撑,着力构建“巩固发展热电联产产业,推动发展绿色环保产业,控制经营建材产业,加快发展工业蒸汽、智慧供热、能源发展、职业教育新兴产业,大力培育高科技产业”的经济发展新格局,实现企业经济平稳较快发展的总目标。

张恒佳书记强调,要全力冲刺、夺取2020年各项工作的全面胜利。各分公司、各部室要在党的十九届五中全会精神指引下,扎实做好今年生产经营、改革发展等各项工作,打好最后一个月的攻坚战和决胜战。就确保2020各项目标任务圆满完成,张恒佳书记提出以下几点要求:

一、全面落实2020年生产经营管理工作计划任务目标,夺取2020年生产经营管理工作的全面胜利。

进入四季度,各产业分公司,公司总部各部室已经开展了计划管理回头看的检查工作,对全年的各项工作任务进行了全面的梳理和查漏补缺,并取得了良好的效果,但有些工作还在紧锣密鼓的进行,要求各产业分公司、总公司各部室,对总公司下达的各项经济指标和工作任务,要一项一项抓紧完成和落实到位。对到12月20日完不成的经济指标、到12月31日完不成的工任务、2021年2月10日完不成的应收账款回收任务的,责任单位必须以书面形式分别报告给总经理、董事长、党总支书记。

二、切实抓好生产运营各项管理工作,继续保持经济高质量发展的良好势头,力争全年实现综合效益突破“一亿元”大关。

要充分利用采暖期生产旺季的有利时机,切实抓好公司安全和经济两个运行,在前10个月的基础上,再接再厉、更进一步,力争实现综合效益突破“一亿元”大关。

三、加强领导,精心组织,周密安排,努力实现2020年至2021年采暖季经济运行和安全运行两大目标任务。

2020年至2021年采暖季供热面积已经突破了千万平方米大关,达到了1030万平方米。采暖季是清泉实业年度经营的黄金时期,党总支和董事会高度重视采暖季的供热运行工作,全体干部职工要有高度的责任感和担当意识,发电分公司、供热分公司、环保科技公司三个与采暖季供热有直接关系的单位,要有高度的大局意识,听从指挥,步调一致,团结协作,相互支持,攻坚克难,坚决完成2020年至2021年采暖季的供暖任务。

四、坚持以人力资源管理为根本,构建促进人才职业发展与价值提升的人力资源管理体系。

进入四季度,建立健全职工职位发展体系的工作已经全面启动,针对每一位职工进行职业规划,明确职工的发展通道,确立职工的发展目标,让每一位职工在清泉实业这个大家庭中有工作平台,有用武的舞台。与此同时在建立了科学的职位发展体系之后,要按照公司设置的职系、职级、职档,根据公司现行的工资标准,将清泉实业全体干部职工对号入座,让每个干部职工进入自己的职系、职级、职档;让全体干部职工步入一个正常规范的升档(工资职档)、升级(职务级别)、调系(职务系列)的轨道,彻底解决干部职工对职系(职务系列)、职级(职务级别)、职档(工资职档)等概念含糊不清、职业发展目标不明等一系列问题。建立健全职工职位发展体系,不是调整工资和涨工资,每个干部职工现行的工资标准原则上不动,但是对月工资达不到3000元岗位职工,调整到3000元(缴纳社会保险以后);对部分职务变动的管理干部的岗位工作稍作调整,其余一律不动。上述两项工作,时间紧、任务重,要力争在2020年12月31日前结束,在2021年1月1日起执行。

五、认真做好2020年财务决算和2021年财务预算工作。

2020年是实施财务全面预算管理的第一年,从前三个季度执行情况看,要好于预期,这为公司加强财务管理工作提供了有力保障。2020年的财务决算工作要以财务预算为依据,认真分析2020年财务预算执行情况,实事求是准确无误的做出2020年的年度财务决算。2021年的财务预算工作要在2020年的基础上更进一步,要加强领导,精心组织,统一口径,强化评审,与制定生产经营管理工作计划紧密联系,进一步提高财务预算的准确度。

六、未雨绸缪,科学预判,统筹规划2021年清泉实业发展蓝图。

制定《清泉实业2021年生产经营管理工作计划》是第四季度的一项重要工作,董事长和总经理要组织“2021年生产经营管理工作计划制定工作领导小组”抓紧起草制定《清泉实业2021年生产经营管理工作计划》,力争在12月15日前完成。

七、坚决执行“三个有利于”的经济发展原则,认真搞好年终分配工作。

公司12月20日结账以后,财务部门要抓紧进行财务决算,力争在2021年1月5日前将年度财务决算报告报送到总经理经营管理层、董事会和党总支,经党总支召开专门会议研究决定后,进行股红和特别奖金分配,力争在2021年1月15日前分配结束。

八、扎扎实实做好2020年总结表彰工作。

紧张忙碌一年的工作结束以后,为了发扬成绩,总结经验,找出不足,为2021年工作顺利开好局,起好步,党总支要求各产业分公司、总公司各部室、各专业总监要认真做好2020年的总结工作,力争在2021年1月10日前,以书面和电子版两种形式报送给董事会秘书长。董事长将组织专门会议对各产业公司、总公司各部室、各专业总监的总结,进行审查和评估。在总结的基础上,根据综合业绩考核结果,评选出先进单位和先进个人,力争在1月21日(阴历腊月初九)前召开“总结表彰大会”并演出文艺节目。到此,将2020年的工作画上圆满句号。

会议最后,张恒佳书记强调,各单位要把学习宣传党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务,切实把全会精神学习好,宣贯好,研究好,落实好。领导干部要带头学习,率先领会精神,把握核心要义;要把贯彻落实五中全会精神与当前公司生产经营工作紧密结合起来,强化责任措施落实,确保圆满完成2020年各项工作任务,以优异的成绩,迎接2021年的到来!

 


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